Equipos Cohesionados: Aikido Insight2018-09-19T12:01:25+00:00
Irene Martínez

EQUIPOS COHESIONADOS:
AIKIDO INSIGHT

Trabajo en equipo, superación de retos y gestión de conflictos
¿A quién va dirigido?

Empresas y organizaciones que busquen la mejora del rendimiento de sus equipos de trabajo en todas sus dimensiones (Equipos directivos, colectivos de mandos intermedios, grupos de mano de obra directa, organizaciones completas, etc.)

Objetivo

Mejorar la cohesión y el rendimiento de los equipos de trabajo a través del desarrollo de sus competencias personales y profesionales.

Beneficios para tu equipo
Metodología
¿QUÉ CONSEGUIRÁS CON ESTA FORMACIÓN?
  • Conocer las premisas fundamentales para un trabajo en equipo óptimo.
  • Alinear los enfoques y compromisos entre los trabajadores y su empresa para alcanzar los objetivos comunes.
  • Implementar la disposición efectiva para abordar y superar con éxito las dificultades habituales del trabajo en grupo ante retos complicados.
  • Reforzar la conexión de las personas con su equipo y con la empresa.
  • Afianzar los valores que promueven el sentido de pertenencia.
  • Identificar las claves fundamentales para la solución eficiente de conflictos, cuidando las relaciones.
  • Integrar las oportunidades de mejora de los conflictos gestionados.
  • Activar la actitud colaborativa adecuada y generar comportamientos que se contagien al resto de la empresa.
  • Poner en valor la importancia de las personas y sus emociones en el entorno laboral.
METODOLOGÍA

Técnica «AIKIDO INSIGHT»: Experiencia de impacto a través de sesiones de AIKIDO dirigidas por el maestro e instructor profesional Mario Pequeño. Utilización de conceptos básicos de la filosofía del aikido como metáfora para trabajar las principales claves y las competencias fundamentales para abordar el buen trabajo en equipo.

  • Práctica de artes marciales para el aprendizaje y la interiorización de conceptos.

  • Desarrollo gradual desde la vivencia individual hacia la experiencia grupal.

  • Conversación colectiva continua (modelo «desconferencia») e intercambio de experiencias para el refuerzo de conexiones.

  • Puesta en escena atractiva y altamente innovadora.

  • Acciones lúdicas, gamificación y diversión que favorecen la disposición al aprendizaje.

  • Construcción grupal interactiva de conceptos clave.

  • Dinámicas avanzadas de empoderamiento personal.

CONOCE LA METODOLOGÍA

¿TE INTERESA?

Si estás interesado en este servicio y quieres más información, déjame tus datos y me pongo en contacto contigo.

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